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title: Lapzo
description: "Descubre Lapzo: la plataforma que transforma el talento en resultados de negocio. Unifica desempeño, desarrollo y engagement para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y multiplicar el valor de tu equipo."
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# Lapzo
### Problema a resolver
\ 💡 Qué problema estamos resolviendo para nuestros clientes
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Las empresas luchan por **transformar el talento en resultados de negocio tangibles**. Sin una visibilidad clara del desarrollo y desempeño de los colaboradores, es difícil alinear el crecimiento del talento con los **objetivos estratégicos** de la empresa. Además, la **falta de integración** entre herramientas de desempeño, desarrollo de competencias y engagement limita la capacidad de tomar decisiones estratégicas en torno a la productividad y retención del talento.
#### Descripción general de la solución
\ 💡 Resumen general sobre la solución que ofrecemos
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**Lapzo** no es solo una plataforma que centraliza módulos de **desempeño**, **desarrollo de competencias**, **capacitación**, y **engagement**. Es una solución diseñada para que las empresas obtengan una **visión integral del empleado**, conectando datos clave para generar insights que permiten tomar **decisiones estratégicas** sobre el desarrollo y la gestión del talento. A través de la sinergia de estos módulos, Lapzo **multiplica 10x el valor** que las empresas obtienen al **alinear el talento con los resultados del negocio**.
#### Propuesta de valor
\ 💡 Cómo bajamos nuestra propuesta de valor, usualmente es lo que se comunica en campañas y sitio web
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- **Valor 10x para los líderes**: Lapzo proporciona **visibilidad total** del ciclo de vida del talento, permitiendo a los líderes gestionar el desempeño, el compromiso y el desarrollo de competencias como parte de una estrategia unificada que impacta directamente en los indicadores de negocio.
- **Decisiones estratégicas basadas en datos**: La integración de módulos permite a las empresas **correlacionar datos** de desempeño, competencias y engagement, facilitando decisiones basadas en insights precisos que impulsan el crecimiento del negocio.
- **Transformación del talento en resultados de negocio**: Al conectar las **evaluaciones de desempeño** con los planes de **desarrollo de competencias** y los **indicadores de engagement**, Lapzo garantiza que el desarrollo del talento esté alineado con los objetivos clave del negocio, aumentando la productividad y la retención.
#### Principales funcionalidades
- **Evaluación Integral del Desempeño y Desarrollo**:
- Las evaluaciones de desempeño están **conectadas directamente** con los planes de desarrollo individual y rutas de capacitación, cerrando brechas de competencias y optimizando el desempeño para cumplir objetivos estratégicos.
- **Visibilidad 360° del Talento**:
- El **engagement**, el **desempeño** y el **desarrollo de competencias** se analizan de manera conjunta, proporcionando una visión integral que permite ajustar las estrategias de talento en tiempo real.
- **Acción Basada en Datos**:
- Lapzo permite identificar **drivers clave** que impactan en el engagement y el rendimiento, ofreciendo recomendaciones accionables para líderes y equipos, lo que maximiza el impacto en los resultados del negocio.
[Lattice](https://lattice.com/de/blog/introducing-lattice-engagement)
- **Catálogo de Más de 700 Cursos**:
- Alineados a competencias y necesidades de desarrollo específicas, los cursos son fácilmente accesibles desde cualquier dispositivo, facilitando la creación de **planes de formación ajustados a los objetivos** del negocio.
#### Mercado objetivo
- **Tamaño de Empresa**: Ideal para empresas de más de **100 empleados** que buscan maximizar el **impacto de su talento** en los resultados del negocio.
- **Industrias**: Multisectorial, con mayor enfoque en sectores como **tecnología, finanzas, retail, manufactura y servicios**.
- **Roles Clave**: Directores de **Recursos Humanos**, **L&D**, **Desarrollo Organizacional** y **líderes de negocio** que buscan una solución estratégica para alinear el talento con el crecimiento de la organización.
#### Pains & Gains
- **Pains**:
- **Falta de alineación entre talento y negocio**: Las empresas no logran conectar el desarrollo de competencias con los objetivos estratégicos, lo que genera baja productividad.
- **Desperdicio de tiempo y recursos**: La gestión aislada de desempeño, desarrollo y engagement impide tomar decisiones estratégicas efectivas.
- **Gains**:
- **Mayor impacto del talento en los resultados**: Lapzo permite conectar el desarrollo del talento directamente con los resultados del negocio, mejorando la productividad y la retención.
- **Visibilidad y decisiones optimizadas**: Con una visión 360° del talento y análisis basados en datos, las empresas pueden tomar decisiones estratégicas para maximizar el impacto de su fuerza laboral.
#### Conexión entre módulos: potenciando el valor
La verdadera fuerza de Lapzo proviene de la **sinergia** entre los módulos, que no solo optimiza la gestión del talento, sino que **multiplica su valor**:
- **Desempeño y Competencias**: Las evaluaciones de desempeño no solo miden resultados, sino que se conectan directamente con los **planes de desarrollo por competencias**, garantizando que los colaboradores trabajen en mejorar las áreas más relevantes para sus roles.
- **Engagement y Retención**: El módulo de engagement ofrece **insights en tiempo real** sobre cómo el compromiso de los colaboradores impacta el desempeño. Esto permite ajustar planes de acción antes de que los problemas se traduzcan en baja productividad o alta rotación.
- **Capacitación y Resultados de Negocio**: Los resultados del desempeño y engagement se vinculan con rutas de aprendizaje personalizadas, lo que asegura que los colaboradores adquieran las **habilidades clave** necesarias para impactar directamente en los **indicadores de negocio**.
Lapzo no es solo una plataforma que centraliza módulos de gestión del talento, sino una herramienta que **multiplica el valor** al proporcionar a los líderes una visión integral del empleado. Esto garantiza que el desarrollo del talento **impacte directamente en los resultados del negocio**, transformando la productividad y reteniendo al mejor talento.
- [Prospectos](https://recursos.lapzo.com/es-mx/prospectos/prospectos?hsLang=es-mx)
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