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title: Catalogo de cursos
description: Implementa estrategias de desarrollo de competencias al instante. Accede a un catálogo de +800 cursos alineados a habilidades clave, listos para usar desde el primer día y accesibles en cualquier dispositivo. Acelera la formación de tu equipo sin crear contenido propio.
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# Catalogo de cursos
#### Problema a resolver
Muchas empresas enfrentan el desafío de implementar rápidamente una estrategia de desarrollo de competencias porque **no cuentan con contenido formativo** listo para usar. Crear cursos desde cero es costoso y consume tiempo, lo que retrasa los esfuerzos de capacitación y desarrollo. Además, las organizaciones necesitan cursos que estén alineados con sus **modelos de competencias** para maximizar el impacto en el **desempeño y crecimiento profesional** de sus colaboradores.
#### Descripción general de la solución
Nuestro catálogo de más de 8**00 cursos** está diseñado para ayudar a las empresas a desarrollar competencias clave de manera rápida y efectiva. Ofrecemos contenido alineado con un **modelo de competencias predefinido**, estructurado en **rutas de aprendizaje**, y disponible desde el primer día, lo que permite a las organizaciones comenzar a capacitar a sus colaboradores sin necesidad de crear contenido propio.
Los cursos cubren una amplia gama de temas, desde habilidades técnicas hasta **soft skills**, y están diseñados para **cuatro niveles organizacionales**: Dirección, Gerencia, Líderes de equipo y Contribuidores Individuales. Los cursos están disponibles en formato **asíncrono**, accesibles en dispositivos móviles y sin necesidad de conexión a internet.
#### **Propuesta de valor**
- **Implementación rápida**: Los clientes pueden comenzar a desarrollar competencias desde el primer día, sin tener que crear sus propios cursos.
- **Alineación con competencias**: El catálogo está diseñado para alinearse con los modelos de competencias predefinidos, facilitando el desarrollo de habilidades críticas para cada puesto.
- **Engagement y usabilidad**: La amplia variedad de cursos y la facilidad de acceso desde cualquier dispositivo aseguran un **alto nivel de participación** y mejora de las competencias.
- **Complemento integral**: Los cursos pueden utilizarse tanto en el **módulo de desarrollo por competencias** como en el **módulo de capacitación y aprendizaje**, creando una experiencia de formación continua.
#### Principales funcionalidades
- **Diversidad de Contenidos**:
- **Más de 700 cursos** en diversas áreas temáticas: técnicos, soft skills, liderazgo, y más.
- Cursos organizados en **rutas de aprendizaje** para facilitar el progreso por competencias.
- **Formatos Flexibles**:
- **Cursos cortos** y estructurados en microcontenidos (alrededor de una hora por curso).
- Formato **asíncrono** y autodirigido, disponible para avanzar al ritmo del colaborador.
- **Compatibilidad móvil**: Cursos accesibles desde cualquier dispositivo móvil, incluso sin conexión a internet.
- **Certificación y Reconocimiento**:
- Los participantes reciben una **constancia digital** en PDF al finalizar cada curso, que puede compartirse en **LinkedIn** y otras redes sociales.
- Algunos cursos cuentan con **certificación oficial** de la **Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)**.
- **Búsqueda Personalizada**:
- Los cursos están categorizados por **competencias**, **áreas temáticas** y **subtemas**, permitiendo a los participantes encontrar el contenido más relevante para sus necesidades y objetivos.
#### Mercado objetivo
- **Tamaño de Empresa**: Organizaciones con más de **100 colaboradores** que necesitan una solución rápida para implementar estrategias de desarrollo de competencias.
- **Industria**: El catálogo es **multisectorial** y cubre diversas industrias, como servicios financieros, manufactura, retail, tecnología, y más.
- **Roles Clave**: Ideal para directivos de **Recursos Humanos**, **Desarrollo Organizacional**, **L&D**, y **Talento** que buscan ofrecer formación relevante a sus colaboradores desde el día uno.
#### Pains & Gains
- **Pains**:
- **Falta de contenido formativo**: Las empresas no tienen cursos predefinidos y crear contenido desde cero retrasa su estrategia de desarrollo.
- **Dificultad para alinear formación y competencias**: Sin un catálogo alineado a competencias, es complicado asegurarse de que la capacitación tenga un impacto real en el desempeño.
- **Accesibilidad limitada**: La falta de acceso móvil y sin conexión complica la capacitación para algunos colaboradores.
- **Gains**:
- **Acceso inmediato a cursos alineados con competencias**: Las empresas pueden implementar planes de formación de inmediato sin crear contenido propio.
- **Mejora del engagement**: La accesibilidad desde dispositivos móviles y la disponibilidad sin conexión aumentan la participación de los colaboradores.
- **Certificación y validación**: La posibilidad de obtener constancias digitales y certificaciones oficiales aumenta la motivación de los participantes.
#### **Conexión con Otros Módulos**
El **catálogo de cursos** está completamente integrado con los otros módulos de nuestra plataforma, proporcionando una solución de formación continua y alineada con los **planes de desarrollo y competencias**:
- **Módulo de Desarrollo por Competencias**: Los cursos están estructurados por competencias, lo que permite a los clientes usarlos como parte de los **Planes Individuales de Desarrollo (PID)**, ayudando a cerrar las brechas identificadas en las evaluaciones.
- **Módulo de Capacitación y Aprendizaje**: El catálogo puede adquirirse como un **add-on** para complementar los cursos propios del cliente, maximizando la oferta formativa sin necesidad de crear contenido adicional.
Esta integración permite una experiencia de aprendizaje completa y continua, asegurando que los colaboradores desarrollen las competencias necesarias para impactar en los **resultados del negocio**.
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